隱私權政策

Privacy Policy

最近更新日期：2026 年 8 月 12 日

聚華數位科技有限公司（下稱「聚華」、「本公司」或「我們」）重視用戶之隱私權。本隱私權政策說明本公司就您個人資料之蒐集、處理及利用方式，以及您就您的個人資料所得行使之權利。請於使用本公司所提供之各項服務（下稱「本服務」）前，詳細閱讀本隱私權政策及相關服務使用條款。當您開始使用本服務時，即視為您已詳細閱讀、瞭解並同意本隱私權政策之全部內容；若您不同意本政策之任一內容，應立即停止使用本服務。

1. 本政策之適用範圍
  • 本隱私權政策適用於您透過本服務瀏覽、註冊會員、詢問客服、交易或其他於本服務上之行為，所涉及之個人資料蒐集、處理與利用。
  • 本政策不適用於本服務以外之連結網站或第三方服務，亦不適用於非本公司所委託或參與管理之人員；該等網站、服務或人員之個人資料處理行為，本公司不負任何責任。
2. 個人資料之蒐集類別
當您建立聚華帳號或使用本服務時，本公司可能蒐集下列類別之資料：
  • 識別及聯絡資料：姓名、電子郵件地址、電話等。
  • 公司資料：公司名稱、統一編號、地址、電話及其他相關資料。
  • 帳號安全資料：密碼及用於驗證或帳戶存取之安全資訊。
  • 第三方帳號連結資料：您將本服務與第三方服務帳號連結時，該連結所需之識別資訊。
  • 出勤與位置資料：打卡時間、打卡當下之地理座標與 IP 位址，以及請假、加班、出差、補打卡等申請與簽核紀錄。
  • 使用資料：您使用之功能、操作與瀏覽紀錄、裝置資訊、區域與語言設定等。
  • 付款資料：如您選擇本服務付費方案，將蒐集付款所需之資料及付款相關之安全認證資訊。
您可自由選擇是否提供個人資料；惟若選擇不提供特定之必要資料，可能無法使用本服務之全部或一部。
3. 蒐集之特定目的與利用方式
本公司於下列特定目的之必要範圍內蒐集、處理及利用個人資料：
  • 人事與出勤管理及其相關服務之提供
  • 契約、類似契約或其他法律關係管理之事務或業務
  • 客戶管理與支援服務
  • 資訊通訊服務
  • 調查、統計與研究分析
  • 行銷（以企業用戶之聯絡資料為限）
  • 就企業用戶為人事管理目的所建立之人員資料，本公司於該企業用戶指示之範圍內提供服務；此類資料如用於本公司自身之分析或服務改善，以不含個人資料之去識別化統計為限。
  • 就企業用戶之聯絡資料，本公司得於提供、維護及改善服務之必要範圍內利用，並得用於服務相關訊息之通知或行銷；當事人得隨時請求停止行銷之利用，本公司將依法辦理。
4. 企業用戶與員工資料之責任分工
  • 員工用戶之個人資料，係由其所屬企業（雇主）基於人事管理之目的建立、匯入或指示蒐集；就該等資料之蒐集目的與利用方式，由該企業決定，本公司於該企業指示之範圍內提供系統服務。
  • 對員工用戶之告知義務、同意之取得，及其所提供資料之合法性與正確性，概由該所屬企業自行負責。因企業用戶提供、設定或管理不當所生之任何爭議或損害，本公司不負任何責任。
5. 資料之委外處理與國際傳輸
  • 本公司得委託雲端服務供應商或其他協力廠商儲存、處理本服務之資料，該等資料並可能儲存於中華民國境外之伺服器。本公司就受託者之選任及監督已盡合理注意義務；於法令許可之最大範圍內，就非可歸責於本公司之第三方系統事故、服務中斷或資料事故，本公司不負賠償責任。
6. 位置資訊之處理
  • 本服務僅於員工用戶執行打卡功能之當下取得其裝置之地理座標，用於確認是否位於其所屬企業所設定之打卡範圍，並隨出勤紀錄保存；本服務不會於背景持續追蹤您的位置。定位之精確度受裝置、環境及第三方定位服務影響，本公司不保證其正確性。
7. Cookie 及類似技術
  • 本服務可能於您的裝置使用 Cookie 及類似技術，以提供登入狀態維持、偏好設定及其他服務功能。您可透過瀏覽器或裝置設定限制或拒絕其使用，惟可能導致部分功能無法正常執行。
8. 資料保存期間
  • 為符合相關法令對出勤紀錄等文件之保存要求，相關資料將於法令所定期間內保存。保存期間屆滿、蒐集之特定目的消失或服務終止後，本公司得刪除或去識別化相關資料；用戶如有留存需要，應於服務終止前依使用者條款之規定請求匯出。資料一經刪除即無法回復。
9. 資料安全
  • 本公司採取合理且適當之安全維護措施，保護所蒐集之個人資料。如發生個人資料事故，本公司將依相關法令規定辦理。
10. 您的權利
  • 依個人資料保護法第 3 條，您就您的個人資料得行使下列權利：查詢或請求閱覽、請求製給複製本、請求補充或更正、請求停止蒐集、處理或利用、請求刪除。
  • 惟依法令規定本公司或您的雇主負有保存義務（例如出勤紀錄之法定保存年限），或行使權利將妨礙本公司或第三人之重大利益者，本公司得依法拒絕您的請求。
  • 員工用戶就出勤紀錄等由其雇主決定蒐集與保存之資料行使權利時，應先向其所屬企業提出，由該企業依法處理；本公司對該企業之處理結果不負責任。
11. 權利行使與聯絡管道
  • 您得以電子郵件（juhua.tw@gmail.com）向本公司行使前條權利或洽詢本政策相關事項，本公司將於合理期間內處理。
12. 隱私權政策之修訂
  • 本政策將因應法令或營運需求適時修訂。修訂內容對您的權益有重大影響者，本公司將以適當方式通知或公告，並於合理期間後生效；其餘修訂自公布於本服務時起生效。您於修訂生效後繼續使用本服務者，視為同意修訂後之政策；不同意者，應立即停止使用本服務。
13. 準據法與管轄法院
  • 本政策之解釋與適用，以及與本政策有關之爭議或糾紛，應依中華民國法律處理，並以臺灣新竹地方法院為第一審管轄法院，但若法律對於管轄法院另有強制規定者，仍應依其規定。